众渊国庆节后员工工作调整安排规划书

   上海众渊实业有限公司

愉快的 国庆节 转瞬即逝，已经来到了我们上班的时间，请大家收拾好自己的心情，全身心的投入到新的工作当中，借国庆假后之际下面对我司工作安排调整如下：

一、目的:

为规范公司对于各项考勤的具体管理方法以及员工办理各项假事手续的流程，制定统一的管理标准，以保证公司正常的管理秩序。

二、范围:

本规定适用公司全体员工

三、职责:

1、总经理:对于本制度具有最终审批权

2、人力资源部:考勤制度的制定、修正及执行部门，对全体员工各项假事进行备案登记。

3、各组长:负责根据本制度对员工加班进行—级审核，对员工事假具有最终审批权，对员工其他各项假事进行—级审批。员工考勤实行组长负责制，不受此限制，但所有结果均需向人力资源部进行清晰、完整的考勤报备。

4、店面考勤管理员:负责店面考勤日常维护、数据采集、考勤数据的统计汇总，并负责确保考勤数据统计的真实性。

四、内容:

1、工作时间:

公司营运系统实行营运工作制，各店面根据自己的工作任务，制定与营运制度相符合的工时制度。

公司总部支持部门实行标准工时，早8:00—晚17:30周一至周五，各部门根据部门任务的周六日加班记存休。

2、休息时间:

(1)公休日:营运系统执行营运工时，总部支持系统执行标准工时。

(⑵法定节假日:执行国家标准假期。

(3)公司给予员工的带薪年休假福利。